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2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员519人公告

作者:beplaybeplay     来源:贺州市人力资源和社会保障局     时间:2021-04-01 16:58:22     阅读:

为适应我市beplaybeplay补充工作人员的需求,根据《广西壮族自治区beplaybeplay公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市beplaybeplay公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定,我市决定面向社会公开招聘519名beplaybeplay工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)18周岁以上,35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生),取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生)。

定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。

(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历beplay。

非普通高等学历beplay的其他国民beplay形式(包括自学考试、成人beplay、网络beplay等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的beplay人员,其生源地或者户籍必须为广西。

非普通高等学历beplay的其他国民beplay形式(包括自学考试、成人beplay、网络beplay等)的毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。

本公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”,是指2021届高校毕业生,以及2019、2020届尚未落实工作beplay的高校毕业生。

具有下列情形之一的人员,不得beplay:

(一)新录用beplay(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用beplaybeplay工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;

(二)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书beplay);

(三)现役军人;

(四)被辞退(解聘)未满5年的beplay和beplaybeplay工作人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(六)在各级beplay和beplaybeplay公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的;

(七)法律法规规定不得招聘为beplaybeplay工作人员的其他情形。

beplay人员不得beplay聘用后即构成《beplaybeplay人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

国家机关(含参照beplay法管理beplaybeplay)、beplaybeplay在职在编人员,须经所在beplay主管部门(具有人事管理权限)同意方可beplay。

本次beplay所涉及的招聘岗位,如因机构改革变更beplay名称或隶属关系的,聘用审批时按机构改革后确定的beplay予以聘用。

本次beplay所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年4月6日为截止日期,年限按足年足月累计。

二、beplay程序

(一)岗位查询

beplay人员自2021年4月1日起,可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)

查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关beplay信息。

招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查beplay负责解释。

(二)网上报名

1.网上报名时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00。

2.报名方式。符合本公告beplay条件要求的beplay人员,可在报名期间通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)访问“2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行报名。

3.填报要求。beplay人员只能beplay一个岗位。beplay人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。beplay人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查、[beplay体育软件下载]面试 资格审查不通过的,后果由beplay人员自行承担。beplay人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,按照《beplaybeplay公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《beplaybeplay公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

4.相似专业符合要求举证。beplay人员所学专业与beplay岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查beplay同意,可以beplay。此类考生须在报名时向所beplaybeplay的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件2),并须于拟聘用考核时自行举证,提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件3)。否则视为自动放弃聘用资格。

5.港澳台居民报名:取得祖国大陆认可大学本科及以上学历的港澳台居民,符合beplaybeplay公开招聘岗位条件的,可以beplay相应岗位。beplay人员beplay时,先下载并填写报名表(附件4),凭港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证直接到相应资格审查beplay报名,并附标准证件照片2张以及岗位要求的相关证明材料复印件。招聘资格审查beplay应当天完成资格审查,并将审查通过的考生情况报送贺州市人事考试管理办公室,由贺州市人事考试管理办公室统一印制准考证并通知beplay人员领取。

(三)网上资格审查

1.网上资格审查时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月14日17︰00。

2.资格审查方式。各资格审查beplay进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》和《2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员计划表》规定的资格条件对beplay人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查beplay须说明原因并通过报名系统及时反馈给beplay人员。

通过资格审查的beplay者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

3.特别提示。因资格审查需要在提交beplay申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天beplay的人员,可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的情况,请考生自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员,如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会,责任自负。

(四)网上缴费

缴费时间:2021年4月6日8:30至2021年4月15日17:00。

本次招聘实行网上缴交考试费,通过beplay资格审查的beplay人员,须在规定的时间内,登录网上报名系统缴交考试费。考试费每科50元,两科共100元。beplay人员未在规定时间内缴费的,视为放弃beplay。

缴费成功后,因达不到开考比例而取消开考的岗位所涉及的考生,如改报不成功或放弃改报的,退还其考试费。

脱贫户家庭人员和城市低保家庭人员可按规定申请减免考试费用。符合减免条件的beplay人员应先进行缴费再申请减免。申请减免考试费用的,请于2021年5月31日前将相关材料邮寄到贺州市人事考试管理办公室,并进行电话确认(联系电话:0774—5136517)。逾期不再受理。

贺州市(含所属县区)户籍的考生,申请减免考试费用提供个人减免费用申请和报名登记表即可,由市人事考试管理办公室将名单集中送本市扶贫、民政部门审核确认后给予减免退费。

非贺州市(含所属县区)户籍的考生,需提供以下材料:

1.个人减免费用申请;2.脱贫户家庭人员须提供家庭所在地县(区)扶贫办出具的建档立卡扶贫对象证明;3.城市低保家庭人员须提供家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。

   不如实申报的,一经查实,取消其考试及聘用资格。

(五)开考比例及改报工作

1.开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的,各招聘beplay人事主管部门或县(区)人力资源和社会保障局须按要求向贺州市人力资源和社会保障局提交开考书面申请,经批准后方可开考。乡(镇)或驻乡(镇)招聘岗位可按实有人数开考。无人beplay或未获核准开考的岗位,将取消招聘计划或减少招聘人数,有关信息在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布,时间为2021年4月20日前。

2.改报及相关工作。beplay人员已通过资格审查且成功缴费,但所beplay岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的,接到资格审查beplay通知后,可于2021年4月22日8︰30至17︰00期间通过网上报名系统改报其他岗位。未在规定时间内改报岗位的,视为放弃beplay。

改报岗位的人员不需重新缴费。

未在规定时间成功改报其他岗位、不符合beplay其他岗位资格条件或自愿放弃beplay资格的人员,全国人事考试服务平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。

 (六)打印笔试准考证及报名登记表

报名成功的beplay人员,自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2021年5月22日10:00。

beplay人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。

三、笔试

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科分值满分150分。

笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

各类别的考试内容参见附件5《beplaybeplay公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)。

(二)笔试时间地点

笔试时间:2021年5月22日(星期六),具体安排为:

上午 8︰30--10︰00  职业能力倾向测验

10︰00--12︰00  综合应用能力 

笔试考点设在贺州市城区,具体地点及有关事项详见笔试准考证。

beplay人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。

考生在进入考场前,需主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。

《综合应用能力(C类)》考试作答时可能需要使用到直尺(应是无计算、存储或通信功能的普通直尺),请考生自行准备。

(三)考试方式

笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,回收第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后,回收所有的发放资料。

(四)成绩查询和笔试合格分数线公布

beplay人员可登录网上报名系统查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市人力资源和社会保障局统一划定,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。

成绩查询时间:2021年7月中上旬。

笔试合格分数线公布时间:2021年7月中上旬。

四、[beplay体育软件下载]面试

[beplay体育软件下载]面试 由市、县(区)人力资源和社会保障部门负责组织实施。时间暂定为7月底前,具体时间地点以[beplay体育软件下载]面试 公告为准,[beplay体育软件下载]面试 公告将在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)另行公布。

(一)公布[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选

1.[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选公告时间:2021年7月中下旬。

2.确定[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选:招聘beplay在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与[beplay体育软件下载]面试 人选1∶3的比例,按照同一岗位beplay人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选。笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。比例内末位beplay人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选。

3.笔试合格人数达不到1:3[beplay体育软件下载]面试 开考比例的岗位,原则上核减招聘计划至1:3[beplay体育软件下载]面试 比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的,招聘beplay又确实需要补充人员的,经招聘beplay的主管部门(县区招聘岗位主管部门为县区的组织人社部门)同意,报贺州市人力资源和社会保障局核准后,确定入围[beplay体育软件下载]面试 人选。

(二)[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选的资格审核

1.拟入围[beplay体育软件下载]面试 人选资格审核时间:2021年7月中下旬。具体时间以资格审核通告为准。

2.资格审核beplay:市直beplaybeplay主管部门、县(区)人力资源和社会保障局为[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选的资格审核beplay。

3.资格审核材料:[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选须提供以下报名申请材料的复印件进行[beplay体育软件下载]面试 资格审核(资格复审时要求出具原件)。

(1)本人有效居民身份证;

(2)国家承认学历的毕业证、学位证。国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。2021年应届普通高校毕业生提供证件确有困难的,经资格审查beplay同意,可在[beplay体育软件下载]面试 资格复审时提供,逾期未提供的视为放弃聘用资格。

(3)《2021年度广西beplaybeplay公开招聘工作人员考试报名登记表》;

(4)户口簿(beplay有户籍要求岗位的人员及申请少数民族加分的人员须提供);

(5)驻贺部队随军家属审批表(beplay定向招聘驻贺部队随军家属的人员须提供);

(6)《主管beplay同意beplay证明》(国家机关、beplaybeplay在职在编人员beplay须提供),提供同意beplay证明确有困难的,经资格审查beplay同意,可在[beplay体育软件下载]面试 资格复审时提供。[beplay体育软件下载]面试 资格复审时未提供主管beplay同意beplay证明的(主管beplay盖章),视为放弃聘用资格;

(7)beplay定向“服务基层项目”人员招聘岗位的[beplay体育软件下载]面试 入围人员,须提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。

材料提交方式和时间:[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选可采取送达或邮寄的方式,将有关材料提交[beplay体育软件下载]面试 资格审查beplay,并及时联系确认。邮寄材料的beplay人员请使用快递方式邮寄相关材料的复印件,并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样。材料提交时间以资格审核通告为准。

beplay人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及beplay资格的,由[beplay体育软件下载]面试 资格审查beplay取消[beplay体育软件下载]面试 资格,并按照《beplaybeplay公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《beplaybeplay公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(三)[beplay体育软件下载]面试 入围人选递补。2021年7月下旬。

[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选公布后,如有beplay人员未在规定时间内接受资格审核,或是出现未通过资格审核,或是自愿放弃[beplay体育软件下载]面试 资格的,按照beplay同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补[beplay体育软件下载]面试 人选。递补由招聘beplay或其人事主管部门电话或短信通知beplay人员。因beplay人员填报的联系电话有误或是资格审核期间关机导致无法联系上其本人的,招聘beplay人事主管部门做好详细记录并及时报备贺州市人力资源和社会保障局,然后取消该beplay人员递补资格,由招聘beplay人事主管部门通知下一名beplay人员进行递补。递补人选的资格审查要求同上。

放弃[beplay体育软件下载]面试 资格的beplay人员须在资格审查期间向资格审查beplay提交书面申请(亲笔签名,并按手印)。

(四)发布[beplay体育软件下载]面试 公告和[beplay体育软件下载]面试 资格复审

1.发布[beplay体育软件下载]面试 公告。经对[beplay体育软件下载]面试 拟入围人选进行资格审查后,确定[beplay体育软件下载]面试 入围人选,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)发布[beplay体育软件下载]面试 公告。[beplay体育软件下载]面试 公告发布后,自愿放弃[beplay体育软件下载]面试 资格的,不再递补[beplay体育软件下载]面试 人选,按实有人员进行[beplay体育软件下载]面试 。

[beplay体育软件下载]面试 公告一般距[beplay体育软件下载]面试 前7天发布,暂定2021年7月下旬。

2.对[beplay体育软件下载]面试 入围人选进行[beplay体育软件下载]面试 资格复审。[beplay体育软件下载]面试 前,各招聘beplay要通知进入[beplay体育软件下载]面试 的人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,beplay人员需提供前述报名申请材料的原件。未按要求进行资格复审的,视为放弃聘用资格。

[beplay体育软件下载]面试 资格复审一般在[beplay体育软件下载]面试 前3-5天内进行。

(五)实施[beplay体育软件下载]面试

1.[beplay体育软件下载]面试 工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘beplay主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以[beplay体育软件下载]面试 公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。

2.[beplay体育软件下载]面试 考生按抽签顺序出场[beplay体育软件下载]面试 ,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作beplay、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,[beplay体育软件下载]面试 成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

3.[beplay体育软件下载]面试 成绩满分为100分,60分以上为合格(市级beplaybeplay1:1岗位除外),未达60分者不能进入体检、考核等程序。

4.beplay市级beplaybeplay计划招聘人数与实际参加[beplay体育软件下载]面试 人数的比例为1∶ 1岗位的人员,其[beplay体育软件下载]面试 成绩需达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考核程序。

 五、体检和考核

(一)确定体检和考核人选

1.综合成绩的计算方式。

综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+[beplay体育软件下载]面试 成绩

2.确定体检和考核人选。

根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位beplay人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位[beplay体育软件下载]面试 成绩合格的beplay人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

综合成绩相同时,以[beplay体育软件下载]面试 成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、[beplay体育软件下载]面试 成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。

(二)体检

体检工作由市、县(区)人力资源和社会保障局分级统一组织实施。体检工作原则上在[beplay体育软件下载]面试 结束后一周左右完成。

体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《beplay录用体检通用标准(试行)》及《beplay录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。

beplay人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。

体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位[beplay体育软件下载]面试 成绩合格的beplay人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

(三)考核

招聘beplay及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。

考核不合格的不得确定为拟聘人选,经招聘beplay提出书面递补申请并通过贺州市人力资源和社会保障部门审批后,可从同一岗位[beplay体育软件下载]面试 成绩合格的beplay人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

六、公示及聘用审批

(一)招聘beplay从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市、县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人beplay法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《beplaybeplay人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

(二)招聘beplay须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘beplay法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘beplay公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

(三)beplaybeplay公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

七、相关政策

少数民族beplay人员加3分(其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准),加分计入笔试成绩。

八、诚信档案管理

beplay人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库,供招聘beplay聘用考察时参考。

(一)发布[beplay体育软件下载]面试 资格审查通告后,beplay人员进入[beplay体育软件下载]面试 资格审查环节放弃[beplay体育软件下载]面试 资格的,取消本次考试资格。

(二)发布[beplay体育软件下载]面试 公告后,beplay人员进入[beplay体育软件下载]面试 资格复审、[beplay体育软件下载]面试 、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为2年。

(三)beplay人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为3年。

(四)beplay人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为5年。

 本公告由贺州市人力资源和社会保障局负责解释,各县(区)人力资源和社会保障局及招聘beplay主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。(咨询电话详见《2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员计划表》中“联系方式”栏)。

beplay政策咨询电话:贺州市人力资源和社会保障局beplaybeplay人事管理科:0774--5136583;考试相关技术服务:贺州市人事考试管理办公室:0774--5136517;监督电话:贺州市人力资源和社会保障局机关纪委:0774--5123322。

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以beplaybeplay公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大beplay人员提高警惕,切勿上当受骗。

附件:1.附件1:2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员计划表.xls

2.附件2:专业核心课程相似说明承诺书.doc

3.附件3:核心课程证明.doc

4.附件4:2021年度广西beplaybeplay公开招聘工作人员考试报名登记表(港澳台beplay人员).docx

5.附件5:beplaybeplay公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf

6.附件6:广西壮族自治区beplay考试专业分类指导目录(2021年版).xls

 


原文标题:2021年度贺州市beplaybeplay公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t8429974.shtml

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